次世代育成支援対策推進法の改正に伴い、東北放送では、従業員の子育てを支援し、生き生きと働ける環境づくりのために下記の行動計画を策定し、両立支援に取り組んでいます。
平成28年4月1日

東北放送株式会社 行動計画


社員が仕事と生活の調和を図り、各人の能力を十分発揮できるように、働きやすい環境を整備するとともに、仕事と子育ての両立を支援するため、次のように行動計画を策定する。


1.計画期間
 平成25年4月1日〜平成30年3月31日


2.内容
 目標1:産前産後休業および育児休業の後の復帰のための環境整備
  ≪対策≫
     ・育児・介護休業法に基づく育児休業等の両立支援制度全般の周知
      (社内掲示板の利用)
     ・男性の育児休業取得促進を意識した周知
     ・相談窓口の設置

 目標2:年次有給休暇取得の促進
  ≪対策≫
     ・掲示板などを利用した制度の周知
     ・年次有給休暇を半日単位で取得できる仕組みの検討

 目標3:次世代育成支援に取り組む
  ≪対策≫
     ・社内見学の充実
     ・大学生を対象にしたインターンシップの充実



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